Начальник управления по работе с персоналом

Кадровый резерв (сопровождение и администрирование процесса, проведение кадровых комитетов, оформление карьерных маршрутов). Развитие персонала (ИПР, взаимодействие с КУ, участие в...

Опыт работы в отделе подбора, обучения/ развития от 2 лет в должности эксперта. Опыт самостоятельного рекрутмента 2-3 года (рабочие...

Закрывать вакансии компании. Проводить анализ, подготовку и размещение объявлений в СМИ(работа с различными сайтами, соц. сетями по поиску кандидатов...

Опыт закрытия вакансий уровня менеджеров и руководителей в подразделения офиса компании. Опыт оценки кандидатов на собеседовании. Высокий уровень личной ответственности...

Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции. Проведение интервью по компетенциям и оценка мотивации кандидата. Выстраивание партнерских отношений с...

Оконченное высшее образование. Опыт подбора персонала от 2-х лет и навыки оценки soft-skills. Опыт хантинга и использования дополнительных...

Подбор персонала, участие в принятии решений по вопросам перевода, кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства. Организация адаптационных мероприятий. Организация работы по...

Ожидаемые навыки: - Опыт работы в сфере управления персоналом, желательно знание всех направлений. - Уверенное пользование ПО (1С, E-staff, почтовые...

Копирайт, создание контента для всех каналов внутренних коммуникаций: рассылки, анонсы, интервью, фото и видео. Создание креативов и визуалов (иллюстрации, презентации...

Высшее профессиональное образование (маркетинг, журналистика, связи с общественностью, лингвистика, филология). Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение генерировать творческий...

подбор кандидатов на вакантные должности ИТР и работников на объекты. - оформление кадровой документации по приему, переводу и увольнению сотрудников, внесение...

желательно высшее. - опыт работы по специальности желателен. - знание 1С 8,3, exсel, контур, офисных программ. - внимательность, ответственность.