Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 300 магазинов!

География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.

«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.

Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!

ЗАДАЧИ:

• Самостоятельное закрытие вакансий, требующих глубокой рекрутмент-экспертизы;
• Управление корпоративными коммуникациями;
• Коммуникация с внутренними заказчиками по вопросам подбора персонала; предоставление экспертного мнения;
• Формирование и защита бюджета на подбор персонала;
• Участие в формировании центра оценки персонала;
• Участие в проектах развития HR-функции в компании

НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в крупной компании с филиальной структурой и численностью персонала от 1000 человек;
• Развитые аналитические способности: выявление проблемных мест в системе подбора, разработка мер по их устранению;
• Умение выстраивать коммуникации с разными заказчиками, доносить и отстаивать свою точку зрения перед руководством компании;

УСЛОВИЯ:

• Профессиональная команда HR;
• Широкий простор для реализации собственных профессиональных идей;
• Действительно интересные и амбициозные задачи с высоким уровнем самостоятельности;
• Наличие современных инструментов, необходимых для закрытия вакансий.
• Возможность участвовать в региональных и федеральных мероприятиях для повышения профессионального уровня;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис в центре города, ст.метро Геологическая
• Размер заработной платы обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом.