Менеджер по подбору персонала
В архиве с 2 ноября 2019
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент Рекрутера / Менеджер по подбору персонала
40 000 – 70 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составлять продающие вакансии и искать кандидатов на различных ресурсах. Проводить собеседования, поддерживать обратную связь с соискателями, формировать офферы итоговым кандидатам.
Опыт работы рекрутером. Навыки оценки soft skills у кандидатов. Высокий уровень ответственности, гибкое мышление, эмпатия и энергичность. Ты быстро устанавливаешь...
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Опыт работы в подборе персонала. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 150 000 ₽Белгород
Без опыта
Можно из дома
Поиск подходящих кандидатов. - Проведение собеседований. - Презентация условий работы. - Приглашение на трудоустройство. - Дистанционное сопровождение кандидатов. - Поддержание контакта с кандидатами в период...
Опыт работы по поиску персонала. Уверенное пользование ПК и телефоном. Хороший интернет. Грамотная и уверенная речь. Желание зарабатывать!
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
HR менеджер по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий по заданию руководителя. - Проведение телефонного интервью и личного собеседования. - Работа с различными площадками поиска персонала.
Опыт работы в аналогичной должности. - Успешное применение различных методов оценки кандидатов, техник проведения интервью и готовность обучаться и обучать. -
Белгород
Без опыта
Можно из дома
Первичное общение с кандидатами. Назначение собеседований.