HR Manager/Руководитель отдела персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Поддержка и развитие HR функции
  • Оптимизация бизнес-процессов (рекрутмент, адаптация, обучение, развитие)
  • Подбор и адаптация персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Оценка персонала (разработка и реализация индивидуальных планов развития, система грейдов)
  • Управление внутренними коммуникациями (корпоративный портал, внутренние новостные рассылки и пр.)
  • Организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание положительного имиджа фирмы как работодателя (работа с профильными ВУЗами, ярмарки вакансий, стажировки)
  • Ведение бенефитов для сотрудников
  • Бюджетирование, контроль исполнения бюджета

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на аналогичной должности
  • Грамотная письменная и устная речь
  • Знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate
  • Личные качества: позитивность, нацеленность на результат, организованность, ответственность, коммуникабельность, дипломатичность, гибкость

Условия:

  • График работы с 10.00 до 19.00
  • Оформление по ТК
  • ДМС

Адрес

Москва, Пресненская набережная, 6с2
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 4 августа 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику