Руководитель отдела персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • формирование кадровой политики Компании;
  • организация и развитие процесса поиска, подбора,адаптации, обучения оценки персонала;
  • построение новых систем кадрового развития, управления по компетенциям персонала;
  • разработка нормативной и регламентирующей документации, прописание стандартов,процедур и процессов;
  • разработка и внедрение систем мотивации персонала;
  • разработка корпоративной модели компетенций и профилей должности;
  • организация и внедрение информационных технологий в процессы работы с персоналом.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • сильные управленческие навыки;
  • практическое знание всех надправлений кадровой работы;
  • умение налаживать и поддерживать контакты;
  • отличное знание трудового законодательства.
  • знания различных методик оценки, адаптации , мотивации персонала;
  • знания системных основ формирования компетенций;
  • умение видеть бизнес-процессы в отдельности и бизнес компании в целом;
  • навыки формирования решений на разных уровнях с оценкой результата.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • пятидневная рабочая неделя;
  • заработная плата обсуждается персонально с успешным кандидатом.

Адрес

Белгород, улица Костюкова, 36г
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 25 июня 2019 в Белгороде

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику